キャリア形成支援

大学で数理ファイナンスを専攻しており、当時から数学的素養を生かしてお客さまとの関わりが持てる年金アクチュアリーとしてのキャリアを思い描いていました。当社には、業務チャレンジ制度という資格取得支援をとおし、その想いをサポートしてくれる体制が整っています。
学生時代に挑戦を始め、会社のバックアップも活用しながら、入社3年目で1次試験5科目、2次試験2科目の全てに合格しました。資格取得後は年金数理の計算業務に加え、ほかの信託銀行や官公庁との折衝を行うようになり、業務範囲は大幅に拡大。社内でもスペシャリストとして意見を求められる機会が増えています。
退職給付債務の算定、確定給付企業年金の掛金計算など、さまざまな業務と並行して試験勉強の時間を確保するためには、それなりに工夫も必要。けれど「継続は力なり」の言葉を信じて、挑戦を続けたことは、今後の自分のキャリア形成にも生きるものだと思っています

一つとして同じものがなく、ダイナミックな不動産ビジネスに学生時代から魅力を感じていた私は、国家資格である不動産鑑定士の資格取得を決意し、内定期間中に「業務チャレンジ制度」に手を挙げ、試験勉強をスタートしました。会社のサポートを受けながら、入社後も試験が実施される8月までは、資格学校に通学。無事試験に合格した後は、実務経験を積み、正式に不動産鑑定士として登録されました。
試験勉強で身に付けた基礎知識は、不動産仲介、不動産鑑定そして不動産コンサルティングなど、複数の不動産ビジネスに携わる中で十分に活用できました。
現在は、不動産事業から法人トータルソリューション事業に異動し、M&Aファイナンスという融資業務に従事していますが、ここでも不動産業務の経験が強みとしてしっかりと活きています。
業務チャレンジ制度を活用することで、早い段階で自分の強みとなる専門性を身に付けることができました。今後は、不動産を一つの軸にしつつ、お客さまを多面的にサポートできる存在になることが目標です。短期・中期・長期のタイムスパンごとに「自分がどうありたいか」を常に意識し続け、さまざまなことにチャレンジしていきたいですし、当社にはそれを支える制度が整っていると思います。